eSocial para MEI (Micro Empreendedor)

eSocial para MEI (Micro Empreendedor)

Você é MEI e está por fora do eSocial? Veja como esse projeto afeta o seu negócio e como serão as entregas das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais a partir da implementação deste novo sistema.


eSocial – Modificações no cronograma de implementação

eSocial – Modificações no cronograma de implementação

Você está perdido em relação ao cronograma do eSocial? Para você ficar por dentro e não perder nenhum prazo, nós preparamos para você o cronograma 100% atualizado e com todos os detalhes que você precisa saber. Acesse!


eSocial e DCTFWeb Previdenciária

eSocial e DCTFWeb Previdenciária

O eSocial reúne informações de várias áreas da empresa e passa a integrar o cruzamento de muitos dados. Confira, neste artigo, a relação que ocorre entre o eSocial e DCTFWeb Previdenciária!


eSocial – Cruzamento de Dados

eSocial – Cruzamento de Dados

Quer aprender a utilizar o eSocial para o cruzamento de dados, com informações trabalhistas para o seu departamento pessoal? Então, leia este artigo e saiba como fazer parte deste sistema!


eSocial – novo modelo de prestar informações trabalhista ao governo

eSocial – novo modelo de prestar informações trabalhista ao governo

Com a chegada da plataforma eSocial as empresas devem se adequar a um novo modelo de prestar informações trabalhistas ao Governo. Acesse e fique por dentro de tudo que mudou neste processo.


Os profissionais talentosos querem trabalhar na sua empresa?

Os profissionais talentosos querem trabalhar na sua empresa?

O profissional é o principal recurso de qualquer empresa. Por isso, atrair e reter novos profissionais é fundamental, afinal, são eles que fazem o trabalho. Isso se reflete nos resultados do fluxo de caixa no médio e longo prazo, além de promover um crescimento mais rápido para o negócio. Por isso, é preciso empregar ações […]


Gerar emprego é um negócio da china

Gerar emprego é um negócio da china

Muitas empresas sabem como lucrar, conhecem o perfil do público consumidor e quais os potenciais de mercado. Mas quando o assunto é seleção de candidatos, as coisas não saem tão bem assim. Nessa hora, a ajuda especializada de empresas de recrutamento colaboram para a identificação do candidato ideal, além de auxiliarem na geração de emprego. A área se […]


A rotatividade de mão de obra na sua empresa é alto? Cuidado, o preço que se paga é caro

A rotatividade de mão de obra na sua empresa é alto? Cuidado, o preço que se paga é caro

A rotatividade de funcionários em uma empresa é conhecida no mundo corporativo como turnover. Esse é um dos indicadores que os gestores de RH devem acompanhar a cada mês, pois o é capital humano que faz a empresa gerar resultados todos os dias. Perder um bom colaborador que tenha uma mão de obra qualificada ou […]


Gestão do clima organizacional

Gestão do clima organizacional

De uma maneira bem resumida, o clima organizacional aponta qual é a impressão dos colabores sobre o ambiente onde trabalham. Assim como o planejamento financeiro, esse conceito de clima se aplica a qualquer empresa, independentemente do porte dela (pequena, média ou grande). Como você deve imaginar, a qualidade dessa relação entre o local de trabalho […]


Missão, Visão e Valores Organizacionais

Missão, Visão e Valores Organizacionais

Independentemente da empresa e do ramo de atuação dela, existem 3 pilares básicos: missão, visão e valores. Pode-se dizer que toda a estratégia da organização é definida com base nesses elementos. Afinal, eles fornecem a própria identidade de um dado negócio. Basicamente, cada colaborador deve saber os motivos pelos quais aquela organização existe e aonde […]


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