9 dicas para repassar os valores da empresa aos seus colaboradores

9 dicas para repassar os valores da empresa aos seus colaboradores

Valores devem ser pautados rotineiramente em uma empresa, através de vários recursos que ajudem a reforçar a todos, como clientes, colaboradores, parceiro e fornecedores, quais os propósitos da organização.  Por isso, é muito importante instruir os colaboradores e intensificar os valores de sua companhia. Portanto, vamos dar algumas dicas de como repassar esses valores. Acompanhe: […]


Aprenda como identificar resultados após implantar o manual de boas condutas com o seu time

Aprenda como identificar resultados após implantar o manual de boas condutas com o seu time

Realizar reuniões e avaliações de desempenho é uma das tarefas que mais trazem retorno para um negócio. Essas ocasiões servem para reafirmar a parceria feita no momento da contratação de cada funcionário. Assim como processos de desempenho escancaram a necessidade de mudanças nas condutas de uma equipe, é importante que o gestor se sinta responsável […]


7 Condutas essenciais para o seu time

7 Condutas essenciais para o seu time

Elaboração de códigos de ética é algo recorrente em diversas empresas. Você é um gestor que deseja alcançar a eficiência e o sucesso empresarial? Então, conheça agora quais são as condutas essenciais para o seu time.  Não basta enviar e-mail, distribuir cartazes no escritório e realizar conversas individuais com seus colaboradores. Antes de tudo isso, […]


O que fazer para encontrar as melhores habilidades do colaborador no período de experiência

O que fazer para encontrar as melhores habilidades do colaborador no período de experiência

Contratar novos funcionários é sempre uma tarefa dura e que demanda muito cuidado por parte dos contratantes, seja o chefe direto do novo contratado, seja a equipe de RH, etc. Obviamente, o novo empregado também precisa mostrar seu interesse pela vaga conquistada. E o período de experiência tem importância enorme neste período. É neste momento […]


Entenda o objetivo da missão, visão e valor para o seu negócio

Entenda o objetivo da missão, visão e valor para o seu negócio

Todo gestor de negócios já deve ter ouvido falar em missão, visão e valor de uma empresa. Estes conceitos são o tripé que dá sustentação para qualquer planejamento estratégico, pois são importantes coeficientes que ajudam na hora de tomar decisões importantes.  Além disso, missão, visão e valor são aspectos importantes para criar a cultura de sucesso para o […]


Como introduzir a cultura da empresa no seu time

Como introduzir a cultura da empresa no seu time

A cultura organizacional é um tema que vem sendo muito pautado dentro da área de RH. Afinal de contas, é a cultura da empresa que revela “a forma como as coisas são feitas por aqui”. Há algum tempo atrás, as empresas costumavam simplesmente colocar uma frase bem bonita estampada na sala de recepção onde, através […]


eSocial para MEI (Micro Empreendedor)

eSocial para MEI (Micro Empreendedor)

Você é MEI e está por fora do eSocial? Veja como esse projeto afeta o seu negócio e como serão as entregas das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais a partir da implementação deste novo sistema.


eSocial – Modificações no cronograma de implementação

eSocial – Modificações no cronograma de implementação

Você está perdido em relação ao cronograma do eSocial? Para você ficar por dentro e não perder nenhum prazo, nós preparamos para você o cronograma 100% atualizado e com todos os detalhes que você precisa saber. Acesse!


eSocial e DCTFWeb Previdenciária

eSocial e DCTFWeb Previdenciária

O eSocial reúne informações de várias áreas da empresa e passa a integrar o cruzamento de muitos dados. Confira, neste artigo, a relação que ocorre entre o eSocial e DCTFWeb Previdenciária!



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eSocial – Apuração de impostos e o Regime de Caixa X Regime de competência

Como você já sabe, o eSocial modificou muitas atividades fiscais e tributárias. Neste artigo, abordaremos as questões do eSocial em relação à apuração de impostos pelo Regime de Caixa X Competência!



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